El Deporte se Toma las Empresas | Feel Marketing Sensorial

Hoy las personas buscan más planes de escape que integren una actividad física como caminar, correr o montar bicicleta.

Los eventos corporativos son una excelente oportunidad para que los empleados interactúen, se conozcan y trabajen juntos de manera efectiva. Las actividades deportivas son una opción popular para los eventos corporativos, ya que fomentan la cooperación y el trabajo en equipo. En este artículo, exploraremos algunas de las experiencias deportivas que las empresas pueden ofrecer a sus empleados para mejorar la cohesión del equipo y aumentar la productividad.

En los últimos años, hemos vivido diferentes cambios radicales que sacaron a flote la necesidad por tener un estilo de vida saludable. Pero es una realidad que, para muchos, la actividad física puede implicar un reto bastante difícil de superar, y más cuando se ha perdido las motivaciones y solo quedan las excusas. Es por esto que los departamentos de recursos humanos de las empresas no solo están buscando más empleados con diferentes pasatiempos que se logren integrar a la salud ocupacional de la compañía, también buscan que ciertos departamentos se levanten del computador y activen el cuerpo. Ya sea para tener empleados saludables o para incentivar el trabajo. Las siguientes son grandes ideas para crear una experiencia deportiva inolvidable en tu empresa.

Mantener mente y cuerpo fuertes es una tarea que implica comprometerse con las personas. Esto mejora la convivencia y el trabajo en equipo de una empresa.

Caminatas recreativas

Las caminatas recreativas son una excelente actividad para los eventos corporativos, porque son accesibles para todos los niveles de condición física. Además, son una oportunidad para que los empleados se alejen del trabajo y disfruten del aire libre mientras interactúan con sus compañeros. Darles la oportunidad de conocer a otras personas de otros departamentos mientras benefician su cuerpo y descubren nuevos lugares puede generar un resultado mayor en desempeño. Las caminatas también pueden ser una oportunidad para explorar la naturaleza y aprender sobre el medio ambiente local, lo que puede ser una experiencia educativa y enriquecedora para los empleados.

Salidas pedagógicas

Las salidas pedagógicas son otra opción popular para los eventos corporativos. Estas actividades pueden incluir visitas a museos, galerías de arte, centros de ciencias y otros lugares de interés cultural. Las salidas pedagógicas son una excelente manera de fomentar la creatividad y el aprendizaje fuera del lugar de trabajo. Además, estas experiencias pueden inspirar a los empleados y avivar su creatividad y pensamiento crítico, lo que puede beneficiar a la empresa en general.

Las posibilidades son infinitas y flexibles, dando paso a diferentes disciplinas deportivas que funcionan para principiantes y expertos.

Actividades deportivas

Algunas opciones populares incluyen fútbol, baloncesto, voleibol y carreras de obstáculos. Estos deportes pueden ser una excelente manera de fomentar la comunicación, la cooperación y el trabajo en equipo entre los empleados. Además, las actividades deportivas pueden ser una forma divertida de hacer ejercicio y mantenerse en forma, lo que puede tener beneficios para la salud física y mental de los empleados.

Pero si lo que se busca es crear una experiencia que vaya a un siguiente nivel y rete a las personas, las empresas pueden optar por competencias cortas de ciclismo, como clásicas o un premio de montaña. Incluso el automovilismo puede ser una alternativa interesante cuando se trata de llevar al siguiente nivel la resistencia física. Los muros de escalada suelen estar reservados para profesionales, pero si el grupo de trabajo está abierto a desafiar sus cuerpos y aprender nuevas habilidades, esta opción es perfecta. Incluso, será una experiencia totalmente controlada, al ser una actividad bajo techo.

Otros niveles que ayudan a la actividad física en los empleados también están dentro de un espacio cerrado. Incluso haciendo uso de la tecnología, podemos lograr que se adopte el deporte como cultura.

Deportes electrónicos

Los deportes electrónicos, o esports, son una opción cada vez más popular para los eventos corporativos. Los esports implican competiciones en línea de videojuegos populares, como Fortnite, FIFA, Overwatch y League of Legends. Los esports pueden ser una excelente manera de fomentar la interacción y la normalización entre los empleados, especialmente entre aquellos que no tienen interés en los deportes tradicionales. Además, los esports pueden ser una actividad divertida y emocionante que puede unir a los empleados.

Las experiencias tecnológicas van a otro nivel cuando se trata de llevar experiencias deportivas a lo digital. Desde gafas de realidad virtual que pueden recrear deportes como el golf o el boxeo, hasta los diferentes tipos de consola que permiten un movimiento libre del cuerpo, con videojuegos como «Just Dance», un juego que promueve la actividad física y mental a través de coreografías con diferentes ritmos y canciones.

Fiestas temáticas deportivas

Estas fiestas pueden incluir una variedad de temas, como una fiesta de disfraces de deportes, una fiesta de la Liga de Fantasía de Fútbol o una fiesta de la Copa Mundial de la FIFA. Las fiestas temáticas deportivas pueden ser una excelente manera de fomentar la creatividad y la participación entre los empleados. Además, estas fiestas pueden ser una oportunidad para que los empleados muestren su pasión por los deportes y se unan en torno a un interés común.

Lo importante de este tipo de fiestas será conocer los gustos de cada uno de los empleados y brindarles un espacio para compartirlo con sus compañeros. Incluso existen experiencias en las que las familias de los empleados hacen parte de estas fiestas o torneos deportivos, dando paso a la apropiación de todo un núcleo familiar con los valores de las empresas.

Las experiencias deportivas pueden tener muchos beneficios para las empresas y sus empleados.

Este tipo de eventos logran mejorar la cohesión del equipo. Al fomentar la interacción y el trabajo en equipo, las actividades deportivas pueden ayudar a los empleados a conocerse mejor y a trabajar juntos de manera más efectiva. Esto puede aumentar la confianza entre los miembros del equipo y generar un ambiente más colaborativo y productivo.

El ejercicio regular puede ayudar a reducir el estrés y mejorar la salud en general. Además, las actividades deportivas pueden aumentar la autoestima y la confianza de los empleados, lo que puede tener un impacto positivo en su desempeño laboral y la moral del equipo. Al proporcionar una oportunidad para que los empleados se diviertan juntos y creen recuerdos positivos, las actividades deportivas pueden mejorar la satisfacción en el trabajo y reducir la rotación de empleados. Estas experiencias deportivas pueden ayudar a los empleados a sentirse más conectados con su empresa y a apreciar el compromiso de la empresa con su bienestar.

Al proporcionar una variedad de actividades deportivas, las empresas pueden crear oportunidades para que los empleados se conozcan mejor, trabajen juntos de manera más efectiva y creen recuerdos positivos. Además, las experiencias deportivas pueden tener beneficios para la salud física y mental de los empleados y mejorar la moral del equipo. Sin embargo, es importante recordar que no todas las actividades deportivas son adecuadas para todas las empresas. Las empresas deben considerar los intereses y habilidades de sus empleados, así como su presupuesto y recursos disponibles. Es importante proporcionar opciones para aquellos que no están interesados en deportes o actividades físicas, para garantizar que todos los empleados se sientan incluidos y valorados.

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